Während den Arbeitszeiten steht Wasser kostenlos und unlimitiert zur Verfügung. Auch unsere WMF Bistro Kaffeemaschine mit Kaffeespezialitäten wie Cappuccino, Latte Macchiato, Espresso … steht jederzeit kostenfrei zur freien Verfügung. In den Pausen und zum Feierabend dürfen sich die Mitarbeiter in der SE-Lounge am Getränke-Kühlschrank bedienen.

Traditionell findet immer am letzten Montag im Monat in der SE-Lounge ein gemeinsames, reichhaltiges Frühstück statt.

Mit Musik geht alles besser! Das Sonos-Soundsystem schafft einen tollen Klang sowohl in der SE-Lounge als auch in den Büros und der gesamten Produktion.

Neben der traditionellen Weihnachtsfeier finden Events wie Eisstockschießen, Koch-/Grillsemiar, Bierbrauseminar, Betriebsausflug, Sommerfest usw. statt. Gemeinsame Events wie diese fördern den Teamgeist und verbessern das Betriebsklima.

Im Anschluss an die Lounge befindet sich unser Ruheraum mit Shiatsu-Massagesessel, iPod mit entspannender Musik und BOSE Noise cancelling Kopfhörer.
Hier können sich Mitarbeiter jederzeit zurückziehen um zu entspannen oder Energie zu tanken. Ideal auch nach Feierabend, um entspannt nach Hause zu gehen.

Unser schöner Firmengarten mit Koiteich, Holzterrasse und Weber-Summit-Gasgrill lädt im Sommer zum Verweilen ein. Traditionell wird freitags gemeinsam gegrillt wobei der Weber-Grill auch an allen anderen Wochentagen genutzt werden darf.

2016 wurde die SE-Lounge gebaut – Ein 120 qm großer Aufenthalts- und Eventbereich mit 75“ TV, Tischkicker, Bar, Zigarrenlounge, und Küche. Während den Pausen oder zum Feierabend stehen hier auch sämtliche Getränke zu freien Verfügung.
1x im Jahr darf jeder Mitarbeiter hier seinen Geburtstag feiern.
In der SE-Lounge finden auch regelmäßig Firmen-Events mit Live-Musik statt.

Der beste Unternehmer erreicht nichts ohne gute Mitarbeiter. Gewinn wird gemeinsam erwirtschaftet und jeder soll davon profitieren. Die SCHNIER Elektrostatik GmbH beteiligt bereits seit Jahren alle Mitarbeiter am Erfolg mit einer großzügigen, gewinnabhängigen Prämie.

Wir erwarten, dass jeder im Team sein bestmögliches zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Wir sind alle wie Zahnräder in einem Uhrwerk, hakt eines, dann funktioniert die komplette Uhr nicht. Wir setzen voraus, dass jeder Mitarbeiter sein Bestes gibt und voll motiviert seinen Job macht. Mitarbeiter, die einen Antreiber brauchen, sind bei uns im falschen Unternehmen.

Wir erwarten einen fairen freundlichen Umgang im Team. “Lästerei hinter dem Rücken“ wird nicht geduldet. Zwischenmenschliche Probleme werden umgehend angesprochen und geklärt. Jeder respektiert den anderen unabhängig von seiner Ausbildung, Herkunft oder Vergangenheit. Hilfsbereitschaft ist ein wichtiger Wert in unserem Unternehmen!

Wir erwarten, dass sowohl mit den Räumlichkeiten und Einrichtungen als auch mit Maschinen und Werkzeugen verantwortungsbewusst umgegangen wird. Jeder im Unternehmen ist gleichermaßen für Ordnung und Sauberkeit verantwortlich.
Wo gehobelt wird, da fallen Späne, und so kommt es auch vor, dass etwas kaputt geht sei es ein Glas, eine Tasse, ein Werkzeug oder eine Maschine. Unakzeptabel ist jedoch, wenn dies nicht gemeldet wird oder gar eine defekte Maschine/Werkzeug einfach zurückgelegt wird.

Kunden und Lieferanten gegenüber verhalten wir uns freundlich, fair und respektvoll.
Wir streben nicht nach kurzfristigem Erfolg oder Gewinn sondern nach langfristigen Partnerschaften und sind stets auf der Suche nach der Win-Win-Situation. Ein gutes Geschäft ist nur dann gut, wenn es für beide gut ist!

Im Getränkekühlschrank der SE-Lounge gibt es u.A. Bier und Sekt. Während der Arbeitszeit ist Alkohol tabu. Freitags zum traditionellen Grillen darf gerne auch mit einem Glas Bier angestoßen werden, ebenso gelegentlich zum Feierabend mit Kollegen.

Wir stoßen auch gerne auf Erfolge mit einem Glas Sekt an wobei es jedem Mitarbeiter überlassen wird, ob er mit Sekt oder einem nichtalkoholischen Getränk anstoßt. Jeder respektiert die Einstellung des anderen und auch bei Firmenfeiern wird keiner zum Alkoholkonsum überredet.

Jeder Mitarbeiter ist eigenverantwortlich für den Energieverbrauch an seinem Arbeitsplatz. Nicht benötigte Beleuchtung, Geräte und Maschinen werden ausgeschaltet, dies gilt insbesondere in den Pausen.
Wir versuchen Chemikalien auf ein Minimum zu reduzieren, unvermeidbare Chemikalien werden fachgerecht gelagert und entsorgt. Jeder Mitarbeiter ist hierfür in seinem Bereich verantwortlich. Wir halten uns strikt an Entsorgungsrichtlinien und versuchen Müll zu vermeiden.

Dieser Satz aus der FISH-Philosophie steht über unserer Eingangstüre und hat eine tiefe Bedeutung!

Unser Umfeld, die Welt, in der wir leben und arbeiten, ist ein Spiegel unserer Einstellung. [Earl Nightingale]

Jeder der unser Unternehmen betritt kann seine Einstellung frei wählen. Nehme ich meine Probleme mit an den Arbeitsplatz und bin dann schlecht gelaunt, was meine Kollegen dann abbekommen oder lasse ich sie zuhause. Wie begegne ich meinen Kollegen, den Kunden und Lieferanten? Mache ich meine Arbeit gerne? Usw.
Der Satz über der Eingangstüre soll uns täglich daran erinnern, dass wir die Wahl haben.

In einem Werte-Workshop haben alle Mitarbeiter gemeinsam Werte festgelegt, die uns im Team wichtig sind und nach denen wir stets streben.

Dies sind unsere 6 wichtigsten Team-Werte

• Arbeitsfreude
• Harmonie
• Sicherheit
• Gerechtigkeit
• Wertschätzung
• Erfolg

Diese Werte wollen „gelebt“ werden. Bleiben sie unerfüllt, wirkt sich dies auf die Lebensqualität aus …