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Produktionsmitarbeiter

(m/w/d)

„Talent gewinnt Spiele, aber Teamwork und Intelligenz gewinnen Meisterschaften.“

Michael Jordan

Werde Teil unseres innovatieven Teams

Du brennst darauf, im Team Großes zu leisten und direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen? Du möchtest daran teilhaben und von deinem Engagement profitieren? Dann haben wir die ideale Position für dich!

Wir suchen erfahrene Fachkräfte im Bereich Baugruppenmontage und Löten, die ihre Expertise in unser kleines, innovationsgetriebenes Familienunternehmen einbringen möchten. Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir weltweit tätig, mit einer starken internen Entwicklung und Produktion in modernen Räumlichkeiten in Reutlingen-Rommelsbach.

Aufgaben/Profil

Aufgaben

Mitarbeit in der Produktion

Löten von Bauteilen

Allgemeine Montage- und Fertigungsarbeiten

Qualitätskontrolle der gefertigten Teile

Erstellung von Aufbauanleitungen (optional)

Fehlersuche und Reparaturen an Baugruppen (optional)

Aufgaben
Profil

Kenntnisse im Löten (mind. THT, besser SMD)

Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise

Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Vollzeitarbeit oder Teilzeit möglich (mind. 20h/Woche)

Profil
Wir bieten

Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit oder Teilzeit

Angenehmes Arbeitsumfeld im kleinen Team

Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

Leistungsgerechte Vergütung

Wir bieten
Gewinnbeteiligung

Der beste Unternehmer erreicht nichts ohne gute Mitarbeiter. Gewinn wird gemeinsam erwirtschaftet und jeder soll davon profitieren. Die SCHNIER Elektrostatik GmbH beteiligt bereits seit Jahren alle Mitarbeiter am Erfolg mit einer großzügigen, gewinnabhängigen Prämie.

Gewinnbeteiligung

Das erwarten wir

Eigenverantwortliches Arbeiten zum Wohle des Unternehmens

Wir erwarten, dass jeder im Team sein bestmögliches zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Wir sind alle wie Zahnräder in einem Uhrwerk, hakt eines, dann funktioniert die komplette Uhr nicht. Wir setzen voraus, dass jeder Mitarbeiter sein Bestes gibt und voll motiviert seinen Job macht. Mitarbeiter, die einen Antreiber brauchen, sind bei uns im falschen Unternehmen.

Freundlicher, respektvoller und hilfsbereiter Umgang untereinander

Wir erwarten einen fairen freundlichen Umgang im Team. “Lästerei hinter dem Rücken“ wird nicht geduldet. Zwischenmenschliche Probleme werden umgehend angesprochen und geklärt. Jeder respektiert den anderen unabhängig von seiner Ausbildung, Herkunft oder Vergangenheit. Hilfsbereitschaft ist ein wichtiger Wert in unserem Unternehmen!

Verantwortungsbewusster Umgang mit Firmeneigentum

Wir erwarten, dass sowohl mit den Räumlichkeiten und Einrichtungen als auch mit Maschinen und Werkzeugen verantwortungsbewusst umgegangen wird. Jeder im Unternehmen ist gleichermaßen für Ordnung und Sauberkeit verantwortlich.
Wo gehobelt wird, da fallen Späne, und so kommt es auch vor, dass etwas kaputt geht sei es ein Glas, eine Tasse, ein Werkzeug oder eine Maschine. Unakzeptabel ist jedoch, wenn dies nicht gemeldet wird oder gar eine defekte Maschine/Werkzeug einfach zurückgelegt wird.

Fairer und Freundlicher Umgang mit Kunden und Lieferanten

Kunden und Lieferanten gegenüber verhalten wir uns freundlich, fair und respektvoll.
Wir streben nicht nach kurzfristigem Erfolg oder Gewinn sondern nach langfristigen Partnerschaften und sind stets auf der Suche nach der Win-Win-Situation. Ein gutes Geschäft ist nur dann gut, wenn es für beide gut ist!

Verantwortungsvoller Umgang mit Alkohol

Im Getränkekühlschrank der SE-Lounge gibt es u.A. Bier und Sekt. Während der Arbeitszeit ist Alkohol tabu. Freitags zum traditionellen Grillen darf gerne auch mit einem Glas Bier angestoßen werden, ebenso gelegentlich zum Feierabend mit Kollegen.

Wir stoßen auch gerne auf Erfolge mit einem Glas Sekt an wobei es jedem Mitarbeiter überlassen wird, ob er mit Sekt oder einem nichtalkoholischen Getränk anstoßt. Jeder respektiert die Einstellung des anderen und auch bei Firmenfeiern wird keiner zum Alkoholkonsum überredet.

Verantwortungsvoller Umgang mit der Natur

Jeder Mitarbeiter ist eigenverantwortlich für den Energieverbrauch an seinem Arbeitsplatz. Nicht benötigte Beleuchtung, Geräte und Maschinen werden ausgeschaltet, dies gilt insbesondere in den Pausen.
Wir versuchen Chemikalien auf ein Minimum zu reduzieren, unvermeidbare Chemikalien werden fachgerecht gelagert und entsorgt. Jeder Mitarbeiter ist hierfür in seinem Bereich verantwortlich. Wir halten uns strikt an Entsorgungsrichtlinien und versuchen Müll zu vermeiden.

Wähl deine Einstellung

Dieser Satz aus der FISH-Philosophie steht über unserer Eingangstüre und hat eine tiefe Bedeutung!

Unser Umfeld, die Welt, in der wir leben und arbeiten, ist ein Spiegel unserer Einstellung. [Earl Nightingale]

Jeder der unser Unternehmen betritt kann seine Einstellung frei wählen. Nehme ich meine Probleme mit an den Arbeitsplatz und bin dann schlecht gelaunt, was meine Kollegen dann abbekommen oder lasse ich sie zuhause. Wie begegne ich meinen Kollegen, den Kunden und Lieferanten? Mache ich meine Arbeit gerne? Usw.
Der Satz über der Eingangstüre soll uns täglich daran erinnern, dass wir die Wahl haben.

Teamwerte

In einem Werte-Workshop haben alle Mitarbeiter gemeinsam Werte festgelegt, die uns im Team wichtig sind und nach denen wir stets streben.

Dies sind unsere 6 wichtigsten Team-Werte

  • Arbeitsfreude
  • Harmonie
  • Sicherheit
  • Gerechtigkeit
  • Wertschätzung
  • Erfolg

Diese Werte wollen „gelebt“ werden. Bleiben sie unerfüllt, wirkt sich dies auf die Lebensqualität aus …

Wohlfühlräume im Arbeitsumfeld

Viele Unternehmen sehen Mitarbeiter als Kosten, für uns sind Mitarbeiter Investitionen. Heute ist nicht mehr nur das Unternehmen vorne, welches die besten und modernsten Maschinen hat, das haben viele. Nach unserer Philosophie haben die Unternehmen die Nase vorn, welche die besten, motiviertesten und innovativsten Mitarbeiter haben. Daher sind Mitarbeiter für uns wertvolle Investitionen. Hinzu kommt ein angenehmes und kreativitätsförderndes Arbeitsumfeld. Nur wer sich wohlfühlt kann volle Leistung bringen. Aus diesem Grund Investieren wir fortlaufend in unser Arbeitsumfeld und versuchen bestmögliche Wohlfühlräume zu schaffen. Ganzheitliche Architektur unter Berücksichtigung von Feng-Shui und Farbenlehre stehen hier im Fokus. Ein besonderer Dank geht hier an unseren Architekten Günter Dechant und seine Frau Ellen!